Brossard, le 15 février 2024 — Espace MUNI est fier d’annoncer qu’il a obtenu, après un an de démarche et un financement du Ministère de la Famille, le sceau de reconnaissance Concilivi en matière de conciliation famille-travail. Ce Sceau est une initiative du Réseau pour un Québec Famille. Il s’agit d’une reconnaissance en conciliation famille-travail qui permet de mettre de l’avant une organisation et l’importance qu’accorde cette dernière à la relation employeur-membre du personnel.
« À Espace MUNI, nous soutenons activement la conciliation, car nous croyons fermement que les individus sont le cœur de notre organisation. Conscients de l’importance cruciale de permettre à chaque membre de notre personnel de réaliser pleinement son potentiel, tant sur le plan professionnel que personnel, nous nous engageons résolument à mettre en œuvre des mesures répondant à leurs besoins. Notre souhait est de façonner une culture d’organisation imprégnée d’humanité » affirme Isabelle Lizée, directrice générale d’Espace MUNI.
Plus spécifiquement, un horaire flexible, du télétravail, 6 jours de congés rémunérés par année pour maladie ou obligations familiales/personnels, un banque de temps cumulé ou encore un minimum de 4 semaines de vacances flexibles dès l’embauche sont autant de mesures dont peuvent bénéficier les membres du personnel d’Espace MUNI.
Découvrez tout ce que notre organisation a à offrir en prenant contact avec nous dès aujourd’hui !
À propos d’Espace MUNI
Espace MUNI est une organisation à but non lucratif née de la fusion entre le Carrefour action municipale et famille (CAMF) et le Réseau québécois de Villes et Villages en santé (RQVVS). Forte d’un réseau regroupant plus de 400 municipalités et MRC du Québec, l’organisation poursuit l’objectif d’offrir un environnement municipal durable et inclusif qui permet aux citoyennes et aux citoyens de développer leur plein potentiel.
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